【Web講演会】第27回AIITフォーラム『社会にベネフィットをもたらすシニア人材マネジメント』

『社会にベネフィットをもたらすシニア人材マネジメント』

第27回AIITフォーラムでは『社会にベネフィットをもたらすシニア人材マネジメント』と題して、３名の講師の方にお話ししていただきます。

<講師からのメッセージ>
少子高齢化による労働人口の減少に伴い、シニア人材の活用の動きが広まっている中で、シニア人材のマネジメントに焦点を当て、定年後のキャリア形成や職場での活躍を促進するには、どのような対応が求められるのでしょうか。
本講演会では、シニア人材の豊富な経験やスキルを最大限に活かすため、彼らの心身の健康状態やモチベーションを深く理解し、職場で適切にマネジメントする方法を3名の講師が自身の経験を交えて具体的にご紹介します。また、シニア人材が働きやすい環境の整備や、若手社員との連携を円滑に進めるための具体策についても、最新の事例や研究を交えながら実践的な議論を深めていきます。これにより、シニア人材の活躍を促進し、組織全体の生産性と活力を高めるためのヒントをお伝えできれば幸いです。

<フォーラム概要>

第27回AIITフォーラム
『社会にベネフィットをもたらすシニア人材マネジメント』
　　　
講師：岩井宏司氏、高津尚悟氏、坂下直史氏
配信期間：令和7年2月3日（月）15:00 ～ 2月28日（金）12:00
開催形式：Web開催（オンデマンド配信）
費用：無料
主催：東京都立産業技術大学院大学
留意事項：録画・スクリーンショット・録音、その他これらに類する行為はご遠慮ください。

<講師略歴>
◇岩井 宏司（いわい ひろし）
　味の素株式会社にて営業・マーケティング・経営企画・子会社経営に従事。営業では、大手量販店本部・店舗を担当、管理職としてリージョナル量販店担当組織をマネージメント。経営企画部では中期経営計画・年度経営計画を策定を担い、各種プロジェクトにも従事。子会社のクノール食品株式会社ではコーポーレート管掌取締役として経営に参画。現在は、公益財団法人産業雇用安定センターに出向し、主にシニア層の転職支援と企業の求人対応に従事している。

◇高津 尚悟　(たかつ しょうご)
　株式会社日経BPの記者、編集長、プロデューサーとして従事。まちづくりや建設関連の出版物の執筆・編集や講演などを数多く手掛ける。2015年からは地方創生のコンサルタントとして全国各地の自治体を支援。近年は観光や人材育成、教育分野の専門家としても活動している。定年退職を契機に2023年12月に株式会社コンテーゼを設立。広範な知見と人脈を駆使したコンサルティングに取り組んでいる。

◇坂下 直史（さかした ただし）
　大学卒業後、建設会社の営業職を経て金融機関に転身。法人営業、リスク・マネジメント、財務・IR業務に従事。米国ビジネススクール留学を経て、復職後はシンガポール駐在。その後消費財系事業会社に転じ、経営企画・経営戦略及び海外事業を主に管掌。2021年まではトルコに6年間駐在。現在は複数社の社外取締役や経営顧問として企業経営を支援。その他大学の非常勤講師も務める。専門はコーポレート・ファイナンス、国際経営論、経営戦略論、CSRなど。

<その他>
【本学の産学連携等OPI活動について】　https://aiit.ac.jp/research_collab/opi/

<お問い合わせ先>
東京都立産業技術大学院大学 管理部 管理課 教育企画・入試係（aiit-kikaku@aiit.ac.jp）
※土日祝日はお問い合わせに対応することができませんので、ご了承ください。